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1.配合制定运营营销战略; 2.建立营运营销体系; 3.营运营销队伍建设; 4.指导营运营销工作; 5.督导日常经营工作。 任职要求: 1.具有一定的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力; 2.具有开创精神和对事业精益求精的执着追求; 3.具有管理者的个性和人格魅力; 4.具有旅游景区经营管理从业经历者优先。
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