为优化教育人力资源配置，促进我校持续、健康、高质量发展，现面向中江县外公开考核招聘中学教师10人，特将有关事项公告如下：
一、招聘名额
考核招聘中学教师10名(岗位条件详见附件3)。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
面向中江县外公开考核招聘下列三类人员：
A类：正高职称的教师、省级特级教师;
B类：省级名师、名校长、名班主任、省级学科带头人、骨干教师或获得省级有突出贡献优秀专业技术人员称号的高级教师;
C类：市(州)级名师、名校长、名班主任、市(州)级学科带头人、骨干教师或获得市(州)有突出贡献优秀专业技术人员称号的一级教师。
(二)基本条件
1.公办学校在职在编(有三年及以上中学教学工作经历)或民办高中学校(有六年及以上高中教学工作经历)的教师;
2.符合《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教师资格条例》规定;
3.熟悉党的教育方针和政策，具有较高的思想政治素质，思想品德好，遵守国家法律法规;
4.热爱教育事业，具备履行职责所需的专业知识、工作经验、教育科研能力和较强的决策能力、组织管理能力和语言表达能力;
5.遵纪守法，清正廉洁，未受党纪政务处分，为人师表，具有团结协作精神和改革创新精神;
6.A类人才需50岁及以下，B、C类人才需45周岁及以下，年龄计算时间截止2024年5月31日。经专项工作组认定特别优秀的年龄可适当放宽，但应当距法定退休年龄10年以上。
(三)有下列情形之一者不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的;
2.党纪、政务处分影响期未满的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.近3年年度考核等次不是合格及以上的;
5.自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的;
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序和时间安排
(一)发布招聘公告
本公告同时在中江县人民政府信息公开网(http://www.zhongjiang.gov.cn/)、德阳人事考试网(https://www.dykszx.com/)进行发布。其他相关公告，如补充公告、公示等信息均在中江县人民政府信息公开网(http://www.zhongjiang.gov.cn/)发布。应聘人员可自行在四川省中江中学校微信公众号查询获取相关信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由应聘人员自行负责。
(二)报名
1.报名时间
2024年5月27日—2024年6月4日，逾期不再受理。
2.报名方式
网络报名：将报名所需材料发送到指定邮箱(zhj8977533@126.com)，并电话告知。联系人：沈老师，电话：0838—7202334。
3.报名材料
(1)《四川省中江中学校2024年公开考核招聘优秀教师报名表》1份(附件4);
(2)类别证明材料(A、B、C三类);
(3)身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证等证明材料;
(4)报名人员提供以上材料扫描件1份，近期免冠一寸彩色证件电子照片1张，按附件5整理打包，命名为“姓名+学段学科+层次类别”，发送到指定邮箱。
(三)资格审核
1.由招聘学校对应聘者网络报名的报名资料进行资格初审。
2.面试前一天由中江县教育和体育局组织相关部门对应聘者的报名材料原件进行资格复审，时间、地点另行通知。
资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件或弄虚作假的，都将取消其报考(聘用)资格或不予进入下一步招聘环节。
(四)加分
通过资格复审的A类人员加5分，B类人员加3分，加分记入总成绩。
(五)面试
1.面试采取无学生讲课的方式进行，根据面试情况量化评分。面试满分为100分，最低分数线为75分。若面试成绩达不到75分，则视为面试成绩不合格，不再进入后续的招聘环节。
2.所有应聘者的总成绩(面试成绩+A/B类加分)、排名将通过中江县人民政府官网(http://www.zhongjiang.gov.cn/)进行公布。
3.确定体检人员。
总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检人员名单。
(六)体检
1.统一组织体检人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准相关规定执行，有关费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。(时间、地点另行通知)
2.体检不合格的取消其聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员中由高到低依次递补。
(七)组织考察
中江县教育和体育局组织对体检合格人员进行考察，成立由纪委监委、县人社局、县教体局及中江中学组成的考察组，通过到应聘者原工作单位实地考察的方式，对应聘者的人事档案、身份及个人德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行考察。
考察合格的确定为公开考核招聘拟聘用人员，考察不合格的取消其聘用资格。
(八)聘用人员公示
对考察合格的拟聘用人员，将在中江县人民政府官网(http://www.zhongjiang.gov.cn/)上进行为期5个工作日的公示。公示期间，接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的将进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试且达到最低线的应聘者。
(九)办理入职手续
公示无异议，按有关规定办理入职和聘用手续。
四、特别说明
在不突破招聘总名额的前提下，经专项工作组认定特别优秀的可不受学科需求限制。
五、保障措施
公开考核招聘的优秀教师纳入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，工资待遇按照在职在编同等级别教师执行。
六、管理与考核
(一)公开考核招聘的优秀教师与用人单位首次签订5年的聘用合同。
(二)被聘用人员应承诺自本人与聘用单位签订事业单位聘用合同生效之日起,原则上在聘用单位工作5周年及以上时间，方可按有关规定流(调)到其他事业单位。
(三)本次公开考核招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
中江县教育和体育局：0838-7213266
中江县人力资源和社会保障局：0838-7255076
七、本公告最终解释权归中江县教育和体育局。
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2024年5月6日