pi 简介：
王大伟，深圳理工大学讲席教授，材料科学与能源工程学院副院长，国家高层次人才。长期致力于仿生能源材料与器件，生物质精炼制氢与小分子增值电催化技术，以及废塑料资源循环再生技术与系统等领域的基础研究与技术转移转化。归国前任职澳大利亚新南威尔士大学终身教授，博士生导师，澳大利亚研究理事会future fellow，澳大利亚碳材料中心执行主任。目前兼任wiley旗下carbon neutralization杂志副主编，多个国家及地区基金国际评委。迄今在诸多高影响力（包括自然索引期刊）材料、化学和能源领域期刊发表sci论文200多篇，被sci他引30000余次，h因子逾70。作为澳大利亚能源局和工业部首席科学家主持完成先进电池、氢能技术转化落地，拥有多项国际pct发明专利授权。连续入选科睿唯安全球高被引科学家及斯坦福全球前2%高影响力科学家。获得爱思唯尔-australasia工程技术学科2013年度青年科学家，2018年辽宁省自然科学一等奖，2020年international coalition for energy storage and innovation青年科学家奖(under 40)。
招聘岗位
一、博士后招聘（长期，无名额限制）
（一）应聘条件
1、取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者；
2、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；未在广东省从事过博士后工作；
3、专业：材料、化学、物理、电化学、材料理论计算、化工、机电等相关专业，在相关领域顶级期刊以第一作者或通讯作者发表过固态电解质与固态电池、二维材料、锂/钠/铝离子电池、室温钠硫电池、电化学界面与机理、电池器件设计或电催化材料与系统等领域的高水平原创性学术研究论文。
4、熟悉以下方向者优先：方向一：石墨烯及二维材料cvd生长与机理研究；方向二：二维材料胶体化学与墨水打印技术；方向三：电解液添加剂有机合成及电池机理研究；方向四：聚合物纤维化与粉体干法成型技术；方向五：电解液机器学习与高通量智能计算；方向六：生物质电催化制氢；方向七：3d金属打印及电催化；方向八：硫化物及室温钠硫电池。
5、具备较强的英语听说读写能力，能独立撰写学术论文。
6、具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作。
7、具备良好的学术道德和合作精神，团队意识强；
8、能尽快到岗、全职开展工作的申请人优先考虑。
（二）岗位待遇
1、博士后聘期两年，提供年薪30万元起（含深圳市在站生活补助18万）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。每年根据工作表现上调绩效；
2、享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；
3、出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）;
4、可依托学校申请深圳市人才房，可享受光明区80㎡的三年免租金人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检;
5、单位提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后作为负责人申请中国博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。特别优秀者，出站后可推荐聘任研究助理教授；特别优秀的研究助理教授可竞争性申请深圳理工大学教研序列教职。
注：政府人才补贴具体随政策变化而调整。
二、研究助理
（一）岗位职责
1、进行电池材料合成、电极片制备、软包电芯制备、性能测试、失效分析等常规电池实验室小试实验。具体任务包括：
1）负责电极制备、电芯开发及实验室小试，包括原材料筛选、电极与电解液配方优化、失效分析等；
2）负责电池正、负极材料的开发与优化、筛选与验证，包括方案制定、实施、总结及相关技术文件输出；
3）负责技术工艺标准、生产工艺改进方案的拟定和执行；
4）负责技术体系数据库建立，包括原材料、工艺、成品及标准、异常分析等；
5）负责设备调试、运行、维护与培训；
6）负责完成所分配任务的实验流程总结、数据整理分析及全面报告；
7）负责专利撰写申请，并分析国内外相关技术及产品的专利；
8）参与科研项目申报、执行、验收等；
9）负责现场试验操作规范性。
2、协助维护实验室日常运行，主动积极参与实验室安全管理，完成上级安排的其他工作任务。
（二）岗位要求
1、已经取得或近期将取得材料/化学等相关专业硕士学位。
2、热爱科学研究、勤奋努力、吃苦耐劳、具有主动性、强烈的进取心。
3、已发表相关领域sci论文者优先（第一作者）。
4、工作认真负责、富有团队合作精神。
5、具备良好的文献查阅和英文论文写作能力。
（三）岗位待遇
先进的科研设施与浓厚的科研氛围，按照深圳理工大学（筹）相关岗位薪酬管理规定执行，在职期间为聘用人员购买"五险一金"等，我们将为招聘的人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇，科研能力优秀者可适当调整，同时提供推荐至海内外名校读博的机会。
三、行政助理
（一）岗位职责及内容
1、协助科研项目申报，实验室管理；
2、课题组采购及报销工作；
3、外事接待、参观访问等的协调、联系工作；
4、会议组织及筹办的相关协助工作；
5、负责行政事务流程服务、公文处理工作，撰写总结、报告等重要文件；
6、pi交办的其他工作。
（二）岗位要求
1、学历本科以上，专业不限，有科研助理或秘书工作经历者优先考虑，有理工科专业背景者优先考虑；
2、身体健康，性格开朗，为人正直，工作认真细致，责任心强；有较强的团队合作精神和学习理解能力；
3、具有较好的语言表达能力和文书写作能力，熟悉公文写作和计算机办公软件的操作，具备较好的英文水平。
（三）岗位待遇
我们将为招聘的人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照深圳理工大学（筹）相关岗位薪酬管理规定执行，在职期间为聘用人员购买"五险一金"等。行政助理月薪5000元起（本科）或7000元起（硕士），有经验者可适当调整。
联系方式及应聘程序
