公司简介
河南省第二地质矿产调查院有限公司,隶属于河南省豫地科技集团有限公司,是一家综合性国有矿业勘查开发企业,注册地为河南省郑州市。公司原名河南省地矿局第二地质矿产调查院,2022年5月,经省直地勘机构重塑性改革,正式更名为河南省第二地质矿产调查院有限公司。
公司现有在职职工421人,专业技术人员324人,技术人员占全院职工总数77%,其中高级以上技术人员100人(教授级高工13人),中级职称以上技术人员253人。
公司围绕集团“资源能源勘查开发、生态环境保护修复”两大主业,主要从事固体矿产勘查、矿业开发、水工环地质调查、岩芯钻探、地质灾害危险性评估、地质灾害治理工程设计、勘查与施工、工程物探、地基基础工程施工、岩土工程勘察、工程测量和岩矿测试等业务。拥有各类资质29项,其中甲级12项、乙级15项;坦桑尼亚CRB(工程承包商)资质。甲级资质业务范围包括固体矿产勘查、工程勘察、测绘、地质灾害治理等领域。
公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住两个市场两种资源,开创了新时期地质工作改革发展新局面。
境内立足传统地质技术优势,以“创新”为引领,打造产业延伸中的关键环,精准服务国家、社会和企业需求。近年来,嵩县金矿整合勘查、焦作五里源煤详查、灵宝银矿勘查、嵩县和栾川萤石矿勘查为国家发现了一批大型矿产资源开发基地,夯实了地方经济发展基础;合资的嵩县山金矿业为当地的就业和财政收入做出了极大的贡献(2023年产值超过13.2亿元人民币);南太行地区山水林田湖草生态保护修复工程、规划的云台山地质公园、第三次全国土壤普查等一系列项目的实施为“国家生态环境整治、美丽中国”目标的实现提供了有力的技术支撑。
境外以保障国家资源能源安全为目标,构建集矿产品探、采、运、贸、金融为一体的产业体系,培育企业发展核心竞争力。在几内亚、坦桑尼亚等国拥有各类矿权30余处,探获金资源量近60吨,潜在资源量不低于100吨;探获石墨矿物量736万吨,潜在资源量不低于2000万吨,在产大中型金矿山2处、正在建设超大型石墨矿山1处、待建小型金矿山3处。
未来,我们将在国家经济社会发展的大潮中进一步展现“资源型国企”的担当,勇往直前,铸就辉煌。
二、招聘岗位及要求
1.国外采矿技术岗(2人)
工作职责:
(1)负责选采矿工艺技术管理和技术指导工作;
(2)制订采矿生产计划和保证措施;
(3)跟踪现场采矿流程,及时发现问题解决问题;
(4)工作地点以几内亚为主。
任职要求:
(1)硕士及以上学历,采矿及其相关专业;
(2)具有相关采矿工作经验优先,具有较强的独立工作能力和协调沟通能力;
(3)熟悉采矿理论、采矿工艺和生产流程等;
(4)熟练掌握三维采矿软件应用,有爆破经验优先;
(5)可以接受几内亚外派工作。
2.国外地质技术岗(1人)
工作职责:
(1)能够独立开展地质矿产勘查技术工作;
(2)能够长期适应野外地质工作;
(3)工作地以坦桑尼亚为主。
任职要求:
(1)硕士及以上学历,资源勘查工程、地质学、地质调查与找矿专业等相关专业;
(2)可以接受坦桑尼亚外派工作和长期野外一线工作。
3.地质技术岗(2人)
工作职责:
(1)负责地质资料的收集、分析、管理工作,编制地质方面的安全技术措施;
(2)掌握地质专业技术政策、规章制度和有关规定;
(3)收集整理地质资料、图纸和地质成果的上报、归档、撰写报告的工作;
(4)积极做好地质管理的新技术、新工艺、新方法的推广工作,搞好地质技术创新。
任职要求:
(1)硕士及以上学历,资源勘查工程、构造地质学、矿产普查与勘探等相关专业;
(2)有较强的沟通能力,有良好的职业操守;
(3)具有注册土木工程师职业资格证书者优先考虑;
(4)可以接受长期野外一线工作。
4.地质技术岗(2人)
工作职责:
(1)负责地质资料的收集、分析、管理工作,编制地质方面的安全技术措施;
(2)掌握地质专业技术政策、规章制度和有关规定;
(3)收集整理地质资料、图纸和地质成果的上报、归档、撰写报告的工作;
(4)积极做好地质管理的新技术、新工艺、新方法的推广工作,搞好地质技术创新。
任职要求:
(1)本科及以上学历,资源勘查工程、构造地质学、矿产普查与勘探等相关专业;
(2)有较强的沟通能力,有良好的职业操守;
(3)具有注册土木工程师职业资格证书者优先考虑;
(4)可以接受长期野外一线工作。
5.物探技术岗(2人)
工作职责:
(1)掌握物探专业技术政策、规章制度和有关规定; ???????????
(2)能够长期从事野外一线工作和撰写报告的工作; ?????????
(3)能够做好物探的新技术、新工艺、新方法的推广工作,搞好物探技术创新工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,地球物理勘探、工程物探等相关专业; ?????????????
(2)有较强的沟通能力,有良好的职业操守,具有较强的独立工作能力,协调沟通能力较强;
(3)可以接受长期野外一线工作。
6.化学测试分析技术岗(1人)
工作职责:
(1)负责化学分析样品的测试、管理工作,编制样品测试的安全技术措施和流程;
(2)掌握化学测试专业技术规范、规章制度和有关规定;
(3)撰写测试报告的工作;
(4)积极做好化学测试的新技术、新工艺、新方法的推广工作,搞好化学测试技术创新工作;
(5)工作地点以几内亚和焦作为主。
任职要求:
(1)本科及以上学历,化学测试分析及其相关专业;
(2)有较强的沟通能力,有良好的职业操守;
(3)可以接受几内亚外派工作者优先。
三、薪酬福利:
博士基础年薪25万,绩效年薪10—20万;硕士及以下转正后年工资10万起,职称评定后年工资12万起,工作2-3年后根据个人岗位不同,年平均工资可达15万起。
员工享有五险一金、早中工作餐为自助餐含餐补、新入职两年内提供住宿、享有健康体检、带薪年假、劳保用品、节假日福利、节假日活动、生日礼物、结婚礼物等。
四、联系方式:
公司地址:河南省郑州市高新技术产业开发区莲花街56号
联系电话:0371-55156813
简历接收邮箱:?dkeyrlk@163.com
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职位名称:国外采矿技术岗要求专业:地矿类招聘人数:2工作城市:国外学历要求:硕士及以上工资待遇:10K-20K/月工作描述:
(1)负责选采矿工艺技术管理和技术指导工作;
(2)制订采矿生产计划和保证措施;
(3)跟踪现场采矿流程,及时发现问题解决问题;
(4)工作地点以几内亚为主。
技能要求:
(1)硕士及以上学历,采矿及其相关专业;
(2)具有相关采矿工作经验优先,具有较强的独立工作能力和协调沟通能力;
(3)熟悉采矿理论、采矿工艺和生产流程等;
(4)熟练掌握三维采矿软件应用,有爆破经验优先;
(5)可以接受几内亚外派工作。
申请方式:
无
其他说明:
职位名称:国外地质技术岗要求专业:地矿类招聘人数:1工作城市:国外学历要求:硕士及以上工资待遇:10K-20K/月工作描述:
(1)能够独立开展地质矿产勘查技术工作;
(2)能够长期适应野外地质工作;
(3)工作地以坦桑尼亚为主。
技能要求:
(1)硕士及以上学历,资源勘查工程、地质学、地质调查与找矿专业等相关专业;
(2)可以接受坦桑尼亚外派工作和长期野外一线工作。
申请方式:
无
其他说明:
职位名称:地质技术岗要求专业:地矿类招聘人数:2工作城市:河南省 郑州市学历要求:硕士及以上工资待遇:10K-15K/月工作描述:
(1)负责地质资料的收集、分析、管理工作,编制地质方面的安全技术措施;
(2)掌握地质专业技术政策、规章制度和有关规定;
(3)收集整理地质资料、图纸和地质成果的上报、归档、撰写报告的工作;
(4)积极做好地质管理的新技术、新工艺、新方法的推广工作,搞好地质技术创新。
技能要求:
(1)硕士及以上学历,资源勘查工程、构造地质学、矿产普查与勘探等相关专业;
(2)有较强的沟通能力,有良好的职业操守;
(3)具有注册土木工程师职业资格证书者优先考虑;
(4)可以接受长期野外一线工作。
申请方式:
无
其他说明:
职位名称:地质技术岗要求专业:地矿类招聘人数:2工作城市:河南省 郑州市学历要求:本科及以上工资待遇:10K-15K/月工作描述:
(1)负责地质资料的收集、分析、管理工作,编制地质方面的安全技术措施;
(2)掌握地质专业技术政策、规章制度和有关规定;
(3)收集整理地质资料、图纸和地质成果的上报、归档、撰写报告的工作;
(4)积极做好地质管理的新技术、新工艺、新方法的推广工作,搞好地质技术创新。
技能要求:
(1)硕士及以上学历,资源勘查工程、构造地质学、矿产普查与勘探等相关专业;
(2)有较强的沟通能力,有良好的职业操守;
(3)具有注册土木工程师职业资格证书者优先考虑;
(4)可以接受长期野外一线工作。
申请方式:
无
其他说明:
职位名称:物探技术岗要求专业:物理学类,物理学招聘人数:2工作城市:河南省 郑州市学历要求:本科及以上工资待遇:10K-15K/月工作描述:
(1)掌握物探专业技术政策、规章制度和有关规定;
(2)能够长期从事野外一线工作和撰写报告的工作;
(3)能够做好物探的新技术、新工艺、新方法的推广工作,搞好物探技术创新工作。
技能要求:
(1)本科及以上学历,地球物理勘探、工程物探等相关专业;
(2)有较强的沟通能力,有良好的职业操守,具有较强的独立工作能力,协调沟通能力较强;
(3)可以接受长期野外一线工作。
申请方式:
无
其他说明:
职位名称:化学测试分析技术岗要求专业:化学类,化学,应用化学招聘人数:1工作城市:河南省 郑州市学历要求:本科及以上工资待遇:10K-15K/月工作描述:
(1)负责化学分析样品的测试、管理工作,编制样品测试的安全技术措施和流程;
(2)掌握化学测试专业技术规范、规章制度和有关规定;
(3)撰写测试报告的工作;
(4)积极做好化学测试的新技术、新工艺、新方法的推广工作,搞好化学测试技术创新工作;
(5)工作地点以几内亚和焦作为主。
技能要求:
(1)本科及以上学历,化学测试分析及其相关专业;
(2)有较强的沟通能力,有良好的职业操守;
(3)可以接受几内亚外派工作者优先。
申请方式:
无
其他说明: