任职资格：
1.28-35周岁，大专及以上学历；
2.较强的招聘能力，5年以上招聘管理或第三方人力服务项目运营经验（酒店/餐饮/物业/人力），2年以上同职位管理工作经验优先；
3.具有较强的统筹协调能力、较强的沟通表达能力、人际关系处理能力、方案撰写能力、向上管理能力；
岗位职责：
1、项目招聘管理：推动落地招聘工作，完成招聘交付，满足项目用人需要；
2、项目运营管理：运营管理项目，对项目产值，利润达成负责；
3、客户关系管理：甲方关系维护，业务拓展；
职位福利：
五险一金，绩效奖金、年终分红、13薪、员工旅游、带薪年假、通讯补助、节日福利
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