岗位职责： 1、新项目导入：负责新项目试产阶段的设备问题点的评估分析和改善；制作产品的《搭建指导、设备作业指导书制定》并对成员进行培训； 2、设备改善创新：发现和改善设备运行过程中存在风险及隐患；持续优化设备的程序路径及操作方法、设备UPH最大化及设备直通率； 3、团队工作分配：制定合理的组织架构；根据计划合理分配团队人员工作分工协作，制定合理的晋升机制； 4、团队日常管理工作：对团队工作纪律、效率、作风进行监督管理； 5、团队专业技能提升：合理安排各类培训，提升团队人员专业技能。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关理工科类专业； 2、5年以上制造业工作经验，熟悉电子、智能制造工艺流程，了解主要生产设备及其维护；3、熟悉工业4.0、工业互联网、智能制造等相关技术与理论，并具有相关项目经验； 4、需精通点焊、激光焊、视觉工艺、微调整工艺等，统筹设备组的管理工作，需要对每日设备异常进行分析分类，根据分析结果，制定相应的改善措施，需按照要求推进团队设备异常闭环管理； 5、逻辑思路清楚，具备统筹规划、管理团队的能力。