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2、 负责每月项目人员薪酬、绩效管理; 3、组织开展员工关怀、工会活动;
4、负责项目行政管理,如办公用品、固定资产、工服采购等,进行宿舍管理,并负责相关费用的报销工作。
任职要求: 1、本科及以上学历、人力资源相关专业优先考虑; 2、 具有良好的沟通表达、问题解决能力; 3、 熟练操作OFFICE及其他办公软件
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