职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
综合薪酬：12.6-16万/年
岗位说明：
1、接触人力资源各模块工作内容，轮岗综合培养；
2、协助跟进相关人力资源项目的执行落实；
3、学习并参与构建人力资源管理各模块的管理体系。
任职资格：
1、硕士研究生；
2、人力资源管理、应用心理学、法学等相关专业；
3、逻辑思维严谨，有较强的责任心，自我职业定位清晰；
4、有较好的沟通协调能力及公文写作能力。
截止日期：2024年08月31日
招聘人数：2人
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