岗位职责： 1、负责区域司机精细化运营，制定司机运营策略，如留存、沉默转化等方向，提升平台司机活跃度； 2、负责司机与平台链接建立，结合组织及心智教育力量，制定运营方案，加强司机与平台粘合度； 3、负责目标拆解与透传，城市目标达成追踪，确保项目目标结果的完成，对区域及城市已实施的运营活动进行效果评估及复盘，寻找最佳实践，优化效率； 4、帮助城市发现项目问题，与城市共同解决问题，并归纳相应的方法论在全区域其他城市复用； 5、与总部和城市群对接联动，负责相关项目的区域落地与推进，整合项目资源，确保项目进度与达成效率； 6、同时负责一定数量司机运营管理工作，与司机&队长建立日常联系，解决司机合理诉求，帮助达成业务指标； 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上工作经验，互联网或传统快消b端相关经验加分； 2、具备一定数据意识，善于运营数据分析，数据驱动，熟练使用sol等数据工具优先； 3、有一定渠道管理经验，有快消或平台型渠道管理、汽车相关行业经验者优先； 4、独立主导过较大规模的用户运营方案，并成功落地，具备较强的项目管理经验和能力； 5、具备较强的沟通协调能力和组织管理能力，具备团队精神，责任心强； 6、具备良好的承压能力、重视自我成长和突破；