一、达成销售目标 1、做好餐饮渠道路线规划及客户拜访计划并落实执行 2、落实年度合同执行，及时反馈差异 3、落实档期/活动执行，及时反馈差异，执行增进销售 二、帐款的管理 1、合理设定客户的信限,做好风险管理 2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收 三、管理 1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度 2、每周对所长做周工作报告 3、设备/费用有效管理 四、上级交办其他事宜 岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限 2、具有快速消费品销售经验者优先 3、吃苦耐劳，富有激情和毅力，良好的抗压能力和客户意识 薪酬待遇：1、薪酬：有竞争力的薪资福利体系2、福利：健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险、住房公积金等3、其他：节假日福利，年终奖，员工活动，庆生会，每年两次晋升加薪机会 年龄要求：20-35岁 职能类别：销售代表 关键字：销售帐款管理客户对帐