职位描述
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岗位职责:1、完成公司规定的日常管理工作,完成店员培训任务,作出绩效提升;2、带领员工执行营销工作计划,达成营业目标;3、做好客户开发,并根据维护方案做好客情关系的维护与服务;4、选拔储备店长,培养拓店人选。任职要求:1. 有两年以上店面运营与管理工作经验,做过保健食品店面工作的优先;2. 熟悉连锁店操作及推广模式,能制定相关的计划;3. 事业心强,有吃苦耐劳精神;4. 学习能力强,有孝爱奉献精神;5. 形象好,五官端正,综合素质高。【储备店长】同步招聘中薪资待遇:底薪 个人提成 团队提成 月度奖励 年度奖励 年终分红 集团奖励;五险一金;综合年薪30W 。