1、负责店铺的日常营运管理，保证店铺按照营运标准有序运作； 2、带领店铺团队完成每月销售业绩目标； 3．分解每月业绩目标，激励员工完成个人目标； 4、店铺员工的招聘面试、培训和日常管理，建立有活力，有执行力的高效团队； 5、负责店铺陈列、仓库整理、货品管理等工作。 6、完成其他日常工作报表。 岗位要求： 1、高中以上学历； 2、具有良好的人际沟通能力和执行力，擅长团队管理，具备一定的销售能力和数据分析能力； 3、两年以上零售行业工作经验，一年以上团队管理经验。 4、具备服装行业背景优先考虑 职能类别：门店经理/店长 关键字：店长门店管理服装零售