职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、负责公司规章制度和人事政策的编制传达与推行; 2、员工入职、离职、转正、调动等手续办理与流程录入; 3、负责办理员工的社保公积金等事宜; 4、员工薪资核算工作; 5、监督、管理行政岗各项工作; 6、领导交办的其他事宜; 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科学历; 2、1-3年人事岗工作经验,能够适应不定期至分公司出差优先; 3、熟悉相关的薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策; 4、有很强的沟通、协调、团队领导能力,有责任心事业心; 备注:工作地址淮阴区
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护