一、基本指标任务和职责： 1. 乙方被甲方聘请为会计，乙方同意按甲方生产（工作）需要，在本单位会计岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方需要调整乙方工作岗位，乙方无正当理由不得拒绝。 2.乙方在甲方授权的岗位范围行使职权，接受和执行总经理的指令和任务，接受甲方的监督和管理。因会计违纪、失职，甲方有权作相关处罚。 3．因会计的能力（胜任工作）有限或有重大失职，甲方有权单方解聘或调整工作岗位。 4.乙方不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄露公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，不得出卖甲方商业机密如造成财务数据丢失或泄密，应承担相应经济责任和法律责任。 5. 乙方不得做损坏公司利益或不道德的行为，否则甲方有权追究其相应的责任及解雇。 6乙方应进行上下级关系的有效沟通，把厂方的指令、意思正确传达下属；把下属的意思活动进行信息反馈。学会对应急问题、基本问题、根本问题的处理。重大管理事务实行报告制。 二、基本指标任务和职责： 1. 乙方被甲方聘请为会计，乙方同意按甲方生产（工作）需要，在本单位会计岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方需要调整乙方工作岗位，乙方无正当理由不得拒绝。 2.乙方在甲方授权的岗位范围行使职权，接受和执行总经理的指令和任务，接受甲方的监督和管理。因会计违纪、失职，甲方有权作相关处罚。 3．因会计的能力（胜任工作）有限或有重大失职，甲方有权单方解聘或调整工作岗位。 4.乙方不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄露公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，不得出卖甲方商业机密如造成财务数据丢失或泄密，应承担相应经济责任和法律责任。 5. 乙方不得做损坏公司利益或不道德的行为，否则甲方有权追究其相应的责任及解雇。 6乙方应进行上下级关系的有效沟通，把厂方的指令、意思正确传达下属；把下属的意思活动进行信息反馈。学会对应急问题、基本问题、根本问题的处理。重大管理事务实行报告制。 工作内容 1、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。 2、按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。 3、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。 4、按照经济核算原则，定期检查，分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。 5、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。 6、遵守宣传、维护国家财政制度和财政纪律，向一切违法乱纪行为作斗争。