国企招聘

　　引进层次和条件

　　引进的对象为博士研究生毕业并获得博士学位或博士后出站的人员。引进层次分为：优秀博士、学科急需博士和一般博士。年龄原则上应在45周岁以下。引进的条件如下：

　　(一)优秀博士

　　近5年科研业绩需符合下列条件之二：

　　1.科研项目：国家级科研项目的主要参与者(本人排名前三);省部级科研项目的主持人。

　　2.科研经费：主持科研项目累计经费，自然科学类博士达到50万元，其中纵向课题经费不低于30万元;人文社会科学类博士达到15万元，其中纵向课题经费不低于10万元。

　　3.科研论文：自然科学类博士应以第一作者身份在SCI期刊发表论文不少于3篇，其中SCI一、二区论文不少于1篇;人文社科类博士应以第一作者身份发表SSCI、A&HCI或CSSCI检索论文不少于3篇。

　　4.科研奖励：获得国家级奖励(本人排名前三)，或以署名第一的身份获得省部级奖励，或以署名前三的身份获得省部级二等或以上奖励，或以署名前五的身份获得省部级一等或特等奖励。

　　(二)学科急需博士

　　学科建设急需的博士研究生岗位，需要由用人单位与学院根据发展情况研究确定。

　　(三)一般博士

　　符合学院教学、科研、管理等岗位聘用条件的其他博士研究生。

　　引进待遇

　　(一)基本待遇见下表：

　（二）其他待遇

　　1.自到岗之日起执行副教授(6级)津贴待遇，每年年度考核合格后，继续执行该待遇(此项待遇享受时间不超过三年);如考核年度不合格，次年按个人实际情况执行。

　　2.免费提供教师公寓一间。

　　3.博士研究生的配偶如果需要安置工作，符合国家政策的，按照相关政策执行。不符合国家政策的，可以按照人才派遣的形式安排工作。

　　具体岗位需求

　　报名方式

　　应聘者将个人简历及本、硕、博各阶段毕业证、学位证打包发送至人事处或各学院邮箱(发送邮件时请将标题及附件名称设置为“2024博士选聘+姓名+毕业院校+专业”格式)。

　　通讯方式

　　单位地址：河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道25号

　　学院官网：http://www.tsgzy.edu.cn/

　　联系人：人事处于老师

　　咨询邮箱：gzyzp8832196@163.com