国企招聘

为进一步加强和优化我校辅导员队伍建设，经学校研究，决定面向社会公开招聘专职辅导员，具体事宜如下：
一、招聘人数及岗位要求
（一）招聘人数
本次招聘专职辅导员共10名，均安排在学校桂林校区工作，具体岗位信息如下：
6．本科或研究生阶段担任过1年（含）以上学生干部，曾担任过主要学生干部或具有高校专职、兼职辅导员工作经历的优先。
7．硕士研究生及以上学位学历，年龄不超过28周岁（1996年7月1日以后出生），应聘人员最高毕业证、学位证均必须在2024年7月31日前获得。
8．满足以下条件之一者，年龄可放宽至35岁（1989年7月1日之后出生）：
（1）具有博士学历学位；
（2）具有高级职称；
（3）具有2年（含）以上高校专职辅导员工作经历，且在各类辅导员职业技能竞赛或辅导员评优评先等活动中获得过省部级（含）以上奖励表彰；
（4）具有2年（含）以上高校专职辅导员工作经历，且指导学生参加思想政治教育、创新创业或学科专业技能竞赛获省部级二等奖（含）以上奖励。
9．具有研究生支教团经历者，年龄可放宽至30岁（1994年7月1日之后出生）。
二、招聘程序
（一）报名时间
即日起至2024年3月12日。
（二）报名方式
应聘人员将以下材料电子版和扫描件按顺序整理以 桂林电子科技大学2024年专职辅导员招聘+姓名 命名打包发送至gdjyglk@163.com邮箱，邮件发送成功后3个工作日内会有邮件回复，每位应聘者限报1个岗位。下列材料报名阶段只需提供电子档和扫描件，待笔试现场再提供原件审查。
1．《桂林电子科技大学专职辅导员招聘报名登记表》电子表格1份（附件1）；
2．《桂林电子科技大学专职辅导员招聘信息汇总表》电子表格1份（附件2）；
3．电子版个人简历；
4．生活照1张（以姓名命名）；
5．身份证件；
6．成绩单（需加盖学校公章）；
7．党员证明材料；
8．应届毕业生需提供就业推荐表；
9．教育部学籍在线验证报告；
10．本、硕阶段毕业证、学位证，国（境）外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
11．担任兼职辅导员或学生干部证明材料。
（三）资格审查
学校选聘小组按照招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，审查结果将于2024年3月15日前在桂林电子科技大学官网进行公布，不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实情况将取消应聘者应聘资格。
（四）笔试
笔试采取闭卷考试的形式进行（包含心理测试），分数采取百分制，考试内容包括理论知识考试和心理测试（心理测试结果作为重要参考指标）；笔试成绩不低于60分，按1:3比例由高分到低分确定面试人员，参加笔试人数达不到1:3比例时，按实际入围人数确定参加面试人数。
（五）面试
采取半结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力和举止仪表、心理素质等，满分为100分，面试成绩低于70分者，不能进入考核环节。
（六）考核
根据考试总成绩（笔试成绩 30%＋面试成绩 70%），按招聘岗位1:1.5比例确定考核对象，由学校选聘小组进行考察。
（七）公示与聘用
1．学校选聘小组根据应聘者的综合考核情况，从被考核人选中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示，公示无异议后，拟聘用人员需根据学校的实际工作安排到岗实习三个月，实习期满且考核合格者按聘用程序办理相关入职手续。
2．若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃人员，从进入考核的其他人选中依次递补。
三、其他事宜
1．本次招聘专职辅导员具有博士学位者可纳入事业编制，并享受学校的人才引进待遇。
2．其余人员实行聘用制管理，与学校签订聘用合同，性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。
3．专职辅导员招聘由学校人事处、学生工作部（处）、纪委监察室、各学院等相关部门组成选聘小组负责招聘工作。
4．笔试、面试时间后续将通过桂林电子科技大学官网公布，请应聘者及时关注；因个人原因造成逾期不参加相关环节考试和考核的，按弃权处理。
5．此公告内容解释权归桂林电子科技大学学生工作部（处）所有。
四、联系方式
学生工作部（处）：邓老师 0773-2319280
人事处：李老师 0773-2319230 / 2208378
附件1：桂林电子科技大学专职辅导员报名登记表.docx
附件2：桂林电子科技大学专职辅导员信息汇总表.xlsx
桂林电子科技大学人事处
学生工作部（处）
2024年3月1日