高校招聘

马上又到毕业季，大批量毕业生开始找工作，一些无实力，无金钱，无背景的学生被称为“三无学生”，他们想要就业更是难上加难。

现在的就业形势很严峻，许多本科生毕业之后不是在家待业就是找工作时处处碰壁，每年的毕业生都较往年有所增加，今年的毕业生预计将超过1000万，可是企业能够提供的岗位有限，就会有大批量的毕业生没有办法找到工作。

现在有一些学生又被贴上了标签，叫作“三无学生”，而企业进行应聘时，会将三无学生直接拒之门外。

国家为了能够减轻大学生的就业压力，落实了许多政策，可是私企单位在应聘时根本不受限制，对应聘者的要求，还是需要根据公司的发展相匹配。

小雨面试时被hr直接拒绝，表示“不招三无学生”

许多还没有进入到社会中的大学生认为，企业招聘人才看的是个人的学历和能力，可是现在就连家庭也被企业考虑进去。

有一个普通本科的毕业生叫作小雨，他在通过各方面努力之后，进入到了一家知名企业的面试，可在面试环节hr询问小宇父母工作和教育背景之后，表示不招三无家庭的学生。

这让小宇很困惑，小雨在大学期间一直很努力，个人成绩很优异，而且能力也是大家有目共睹，对于自己所应聘的行政文职岗位而言，完全可以胜任，可是就被hr这样简单的一句话否认了。

你认为企业不招聘三无学生合理吗

企业的招人标准无法干预，小雨这种案例也有很多

受到大环境影响，这几年经济处于下行状态，许多企业能够勉强维持运营，部分企业也都进行了裁员工作，所以企业在招聘员工时提高门槛也无可厚非。

但是现在的门槛扩张到了应聘者的父母家庭状况上，让许多人看来，感觉有些不可思议，国家对于用人单位的招聘标准也只能采取建议，没有办法进行明文规定。

所以三无学生被企业拒绝也只能自己在心里面委屈，而现在面临这种状况的大学生数不胜数，小雨也只是其中的一个例子。

网友表示寒门子弟就再无出头之日了吗

网友在看到小李的案例之后表示共情，也不知道收三无学生是不是代表家庭一般的学子永远没有出头之日了，即便这些应聘者能力超群也无法得到应有的工作岗位。

有部分网友表示，这种企业太不厚道了，如果你对员工家庭有限制，为什么不早点提出来？还要浪费彼此的时间，可是用人还是要家说了算，大家也只能说两句以示泄愤。

三无家庭的学生可以选择的就业方向

铁饭碗类型的单位

自身有能力的学生在哪里都能够发挥才能，企业不招收三无家庭的学生不要紧，如果有能力可以考虑考取铁饭碗类型的企业单位。

现在特岗教师和三支一扶都需要大量的人才，尤其是我国需要一线教师去到边远地区支教，这架势也会给予教师相应补贴任教期满后也可以回到自己所在的城市就职，想考取公务员也会有相应的政策加分。

只要考生自己守法，家庭没有犯罪记录，是合法公民，考取公务员也是非常不错的选择。

合同制的事业单位

现在考事业编的人很多，于是许多事业单位开始以合同制招聘员工，聘任制的公务员也出现在大众视野，毕竟事业编竞争还是比较激烈的。

可以先以合同制进入到事业单位，最后再寻找机缘，慢慢转正成为体制内员工，一旦拥有编制，就代表着基本不会面临失业，工作稳定，而且还会有不错的收入，这对于许多毕业生而言都很舒适。

通过直招士官入伍

现在除了应征入伍参军的士兵之外还有招聘士官的政策，大学生可以在毕业之后直接选择以直招士官的方式入伍，这样可以省去当两年兵的时间，而且一入部队就是士官级别，有不错的薪资待遇和补助。

这项政策也是由于国家为了鼓励大学生参军而出台的，符合条件的大学生可以尝试一下，只不过对大学生的身体素质和心理素质要求比较高，还需要通过体测，所以平时要加强体育锻炼。

自主创业

在互联网的运作下，应运而生了许多自媒体平台，各种媒体媒介都提供了许多创业机会，有许多大学生可以自己创业。

自媒体这条道路不需要投入太多资金，而且大学生创业国家会给予相应补助，还会减少税费，有一些受支持的创业方向还会免费提供贷款，大学生可以自己尝试着进行创业，也是不错的选择。

大学生不要气馁，要努力达到目标

现在的就业形势大家都有目共睹，每个大学生毕业时找工作都不会一帆风顺，所以一时的碰壁也很正常，不管怎样，我们都还要继续努力。

向着自己的目标出发，只要肯坚持，就一定能够得到自己想要的结果，作为新一代的年轻人，我们要撕掉标签，不要让别人随意定义自己。

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