高校招聘

为全力防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，最大限度降低疫情对高校毕业生就业影响，切实保障毕业生身体健康和就业权益，按照突发公共卫生事件一级响应机制要求，2月2日，济南市人力资源社会保障部门联合教育部门下发通知，出台六项措施保障疫情期间高校毕业生就业工作有序开展。

通知要求，严格落实返校时间。高校毕业生要严格执行省市《关于延迟学校春季学期开学时间的通知》，不得提前返校。

暂停现场招聘活动。原定春节假期后开展的各类现场招聘活动一律暂停，恢复时间另行通知。市人力资源社会保障局、市教育局将密切关注疫情变化，及时发布毕业生就业信息。

推行线上招聘方式。用人单位与驻济高校要加强密切联系，通过短视频发布、微信公众号推送等方式，开展招聘宣讲活动，引导高校毕业生合理确定招聘求职方式，利用高校毕业生就业信息网、公共就业服务招聘网站、各高校就业服务网站以及相应的微信公众号、app等线上平台,搭建高校毕业生“多彩校招”线上平台，做好高校毕业生网上招聘。

开展线上就业服务。鼓励采取电子邮件、传真、网络、视频等手段开展简历投递、在线笔试面试，尽量减少毕业生流动。开通高校毕业生就业报到证手续“不见面办+容缺办”渠道。倡导高校毕业生通过网上申请+快递寄送的“不见面”方式办理就业报到证手续,减少非必须的现场办理。对到现场办理的高校毕业生,实行个人承诺的“容缺办理”,确保一次办好,杜绝高校毕业生多次往返现场办理。

简化优化就业手续。用人单位、高校可通过信函、传真、网络等方式与毕业生签署就业协议书。因客观条件制约，学校可依据个人承诺书及相关材料的电子版照片，为毕业生办理就业、升学、出国（境）等手续，并以适当形式向毕业生反馈办理结果。待疫情解除后，毕业生将有关材料原件交至学校。

推迟业务办理时间。将2020届毕业生签署就业协议书开始时间推迟至3月1日，结束时间延至12月31日；延长就业报到、求职创业补贴办理时间；视疫情变化情况，按照省人力资源和社会保障厅统一部署，适时启动“三支一扶”志愿者招聘工作。

初审编辑：魏鹏

责任编辑：王乐双