高校招聘

根据科技部、教育部、人力资源和社会保障部、财政部、中国科学院、国家自然科学基金委员会联合发布的《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)和《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2023〕11号)文件精神，根据工作需要，面向社会公开招聘科研助理人员5名，现将有关事项公告如下：

一、设岗类型

科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验技术、技术经理人、学术助理和财务助理等工作的人员。科研助理为科研平台、科研项目组负责人在科研项目研究期间聘用并支付劳动报酬，协助科研项目负责人从事科学研究、实验技术以及科研辅助等工作的人员。科研助理不纳入学校教职工管理。

二、招聘原则

(一)面向全社会公开招聘;

(二)采取公开、自愿、双向选择的原则。

三、招聘岗位

本批次公开招聘科研助理5名，具体岗位要求详见《广西财经学院2023年公开招聘科研助理岗位信息表》(附件1)。

四、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质;

(二)热爱科研工作，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强;

(三)具有正常履行职责的身体条件，能适应岗位要求;

(四)能够服从多校区工作岗位安排;

(五)具备岗位所需的专业知识能力，符合《广西财经学院2022年公开招聘科研助理岗位信息表》中的岗位要求条件;

(六)本次招聘原则上2023年7月31日前获得相应学历学位(国<境>外学历学位于2023年7月31日前获得教育部留学服务中心的认证);

(七)具有以下情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

五、招聘流程

(一)应聘报名

1.报名时间

2023年7月11日至7月19日。未招满岗位可根据工作需要适当延长报名时间。

2.报名方法

应聘报名采用网上报名的方式进行，有意应聘者请填写《广西财经学院公开招聘科研助理报名登记表》(附件2)，应聘者将登记表、个人简历及应聘材料(学历学位原件扫描件，应届毕业生扫描经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）》、教育部学籍在线验证报告，国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、加盖学校公章的学历成绩单扫描件等)存进一个文件夹，制作成一个电子压缩文件包，文件命名请严格按照“姓名+应聘岗位”的格式命名，投递至我校公开招聘工作电子邮箱：gxcjxyrsc532@126.com(每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，请勿重复发送邮件)。

报名要求（请考生严格执行本要求报名）：(1)每人仅限填报一个岗位，多报岗位或者不按要求填报信息表者，均视为报名无效。(2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。(3)不符合本公告所列专业、学历学位、年龄等岗位条件的人员谢绝报名。

(二)资格审查

学校相关科研平台、科研项目组负责进行应聘人员资格审查工作。根据应聘人员提供的材料，初步确定符合条件的人选，组织进行面试考核。因应聘者填报信息不全而造成资格审查未通过的，后果由应聘者负责。

资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合学校招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

(三)面试考核

科研助理岗位的选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，在学校批准的岗位指标内，由学校相关科研平台、科研项目组等相关人员组成考核小组，对符合报名条件的应聘人员进行面试考核(具体时间、地点另行通知)，对其政治素质和业务能力进行把关。面试考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。面试考核通过后，报学校审批。