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因工作开展需要，现公开招聘学院办公室行政辅助岗位（二级单位聘用人员），具体情况如下。

一、岗位职责

1.完成学院日常新闻以及重要稿件的采写任务。

2.参与学院官网、新闻网的稿件编辑和审核发布。

3.参与学院相关官方新媒体平台的策划、编辑及审核发布。

4.在校外媒体发表学院外宣稿件。

5.学院中英文网站日常管理、运营与维护。

6.指导培训学生记者团队，加强思想引领、强化管理育人，提高学生综合素质。

7.完成学院交办的其他任务。

二、岗位要求

1.中国共产党员，遵纪守法，积极上进，具有良好的政治素质、协作精神和沟通能力。责任心强，愿为学校学院建设和发展尽心服务。

2.本科及以上学历，且取得相应学位。新闻传播类专业并有相关工作经历者优先。

3.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

4.具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的执行力与主动学习能力。

5.具有较强的策划组织和新闻采写能力，良好的表达沟通能力，较好的英语书面、口头表达能力，较为扎实的文字功底和新媒体编辑运营能力，能熟练使用相关办公软件。

三、招聘人数

1人（校内二级单位聘用人员）。

四、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

五、招聘方式

1．个人报名。有意者请于2023年9月15日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱oylmizi@126.com，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+毕业院校”。

2.资格审查。单位择优确定参加面试的人员名单，未进入名单者不再通知。

3.面试考察。单位成立面试小组，负责对进入面试环节人员进行考察，确定拟聘人员名单。

4.实习考察。通过面试考察后的人员，需经过学院的实习考察。

5.聘任。按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

六、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

七、联系方式

联系人：欧老师，028-61831230

来源：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2396.htm