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新疆哈密市2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募95人

来源:今日招聘 | 发布时间:2023-07-06 21:06:53 |  访问:1463

为深入贯彻落实党的二十大精神,进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作,根据自治区人力资源和社会保障厅、财政厅的统一安排,结合哈密市实际,现将2023年哈密市高校毕业生“三支一扶”计划招募工作公告如下:

一、招募计划

(一)招募名额:2023年哈密市招募“三支一扶”计划高校毕业生95名,其中:伊州区54人、巴里坤县26人、伊吾县15人。(具体见附件)。

(二)服务岗位:哈密市乡镇(街道)基层单位从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等工作。

(三)服务期限:24个月,从实际到岗之日起计算。

二、招募对象及条件

(一)招募对象:

普通高等院校2020年以来毕业的本科及以上学历毕业生(含2023年应届毕业生)。

(二)招募条件:

1.遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策;

2.身体健康,自愿到基层工作,有较强的吃苦和奉献精神,能胜任乡镇基层工作;

3.符合各区县招募岗位所需的其他条件。

(三)以下人员不得报考:

1.现役军人,在校生,机关、事业单位在职人员;

2.参加过“三支一扶”志愿服务的或已被“三支一扶”计划录取未上岗的;

3.曾受过刑事处罚的,曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的;

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的;

5.法律法规政策规定的其他不得报名参加招募的人员。

三、招募程序

招募工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则,主要采取以下步骤进行。

(一)个人报名

报名时间:2023年7月7日10:00至2023年7月14日18:00。

2023年“三支一扶”招募采取网上报名的方式进行,免交报名费。有报名意愿的高校毕业生可注册登录“新疆公共就业服务网”,登录后点击网页左侧的“三支一扶报名系统入口”进行网上报名,按照提示要求,完整填写个人有关信息,确认无误后提交,并上传个人照片。后续招募工作的相关事宜均在此网站公布,不再另行通知,考生因个人原因未及时查看相关通知导致未能及时参与招募相关环节的,视为自动放弃,责任由考生自行承担。

(二)资格审核

2023年7月17-18日,考生须携带《“三支一扶”报名信息确认表》、学信网查询的学历证明、毕业证原件、身份证原件到报名岗位所属区县“三支一扶”办公室进行现场确认(哈密市域外报名考生在7月18日20:00前须将《“三支一扶”报名信息确认表》、学信网查询的学历证明、毕业证、身份证及个人邮箱、联系电话发送到报名岗位所属区县“三支一扶”办公室指定邮箱,并电话确认报名岗位所属区县“三支一扶”办公室是否收到,逾期未发送的视为自动放弃,资格审核不合格人员将电话通知,未接到电话人员则为合格人员)

区县

地址

本地考生资格审核时间(北京时间)

邮箱

联系电话

伊州区“三支一扶”办公室

伊州大道122号伊州区人社局1楼大厅,(乘2路、18路公交车可到)

7月17至18日

(9:30—13:00  

16:00—19:30)

26206264@qq.com

0902-2251176

巴里坤县“三支一扶”办公室

巴里坤县人社局3楼事业科

7月17至18日

(9:30—13:00  

16:00—19:30)

1248231534@qq.com

0902-6826403

伊吾县“三支一扶”办公室

伊吾县人社局306

7月17至18日

(9:30—13:00 

 16:00—19:30)

 

534596663@qq.com

 

0902-6721820

(三)笔试

资格审核通过后,考生须在7月20-21日到各区县“三支一扶”办公室领取准考证(哈密市域外报名考生将由各区县“三支一扶”办公室将准考证扫描件发至各考生邮箱,7月21日上午仍未收到准考证的请联系报名岗位所属区县“三支一扶”办公室)。

笔试内容为综合能力测试,总分150分。具体笔试时间暂定为7月22日9:00-11:00,如有变动,另行通知。

笔试成绩将在新疆公共就业服务网公布,请各位考生留意查看。

(四)面试

根据报名岗位和笔试成绩,从高分到低分按计划名额的1:1.5进入面试。进入面试环节考生须在7月27-28日到各区县“三支一扶”办公室领取面试通知单(哈密市域外报名考生将由各区县“三支一扶”办公室将面试通知单扫描件发至各考生邮箱,7月28日上午仍未收到面试通知单的请联系报名岗位所属区县“三支一扶”办公室)。

面试总分100分,考生面试成绩当场公布,面试时间暂定为7月30日,如有变动,另行通知。

(五)考试总成绩确定

1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.总成绩保留小数点后两位小数,尾数四舍五入。同一岗位报考人员总成绩出现并列的,并列人员笔试成绩高的进入下一环节。

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