聚才华德梦想起航
哈尔滨华德学院诚聘英才
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一、哈尔滨华德学院简介
哈尔滨华德学院始创于1992年，教育部批准的全日制普通本科高校。前身为哈尔滨工业大学华德应用技术学院，黑龙江省内同类院校中首家本科院校。校园坐落在享有“东方小巴黎”之称的“国家级哈尔滨新区”，被誉为哈尔滨“最美大学”。校园占地面积77万平方米，山水相拥、四季如画，在校生1万余人，7个二级教学单位，40个本科专业，学科建设以工学为主，管理学、经济学、文学、艺术学协调发展。
二、学校荣誉
黑龙江省首批“卓越工程师教育培养计划”试点专业
黑龙江省特色应用型本科示范建设专业集群
教育部授予的“全国国防教育特色学校”“全国职业教育师资培养培训重点建设基地”
全国民办高校党的建设和思想政治工作优秀成果特等奖
黑龙江省委、省政府授予“文明校园标兵”
三、招聘岗位
学校常态化引进各专业博士研究生，诚聘学科发展急需的教授、副教授，知名专家学者，教学名师，学科专业带头人，具有知名企、事业单位工作背景的高职称人才。
| 就职学院 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业及其他要求 |
| 数据科学与信息工程学院 | 专任教师 | 硕士研究生及以上 | 计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、信息安全、大数据、应用数学、信息管理与信息系统、电子科学与技术、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、电子封装技术、集成电路设计与集成系统等相关专业计算机类、电子信息类、数学类 |
| 智能制造工程学院 | 专任教师 | 硕士研究生及以上 | 电气工程及其自动化、材料科学与工程(焊接)或焊接技术与工程、智能制造工程、自动化或机器人工程、机械设计制造及其自动化等相关专业机械仪器电气及自动化类 |
| 汽车与建筑工程学院 | 汽车类专任教师 | 硕士研究生及以上 | 车辆工程、汽车服务工程、新能源汽车等相关专业机械仪器电气及自动化类、汽车类 |
| 建筑类专任教师 | 硕士研究生及以上 | 土木工程、道路桥梁、工程造价等相关专业建筑土木工程及管理类、建筑土木工程及管理类 |
| 艺术与传媒学院 | 专任教师 | 硕士研究生及以上 | 数字媒体艺术、影视摄影与制作、环境设计、视觉传达设计、服装及相关专业设计学类、戏剧与影视类 |
| 马克思主义学院 | 思政教师 | 硕士研究生及以上 | 中共党员(含预备党员)，马克思主义理论相关专业(本硕专业一致或相近) |
| 通识教育学院 | 物理教师 | 硕士研究生及以上 | 物理相关专业(本硕专业一致或相近) |
| 数学教师 | 硕士研究生及以上 | 数学相关专业(本硕专业一致或相近) |
| 英语教师 | 硕士研究生及以上 | 英语相关专业(本硕专业一致或相近)，有英语教学工作经验、通过专业八级者优先 |
| 体育教师 | 硕士研究生及以上 | 体育专业(田径专项优先，本硕专业一致) |
| 学工处 | 辅导员 | 硕士研究生及以上 | 中共党员（含中共预备党员），心理学、马克思主义理论、管理学等专业优先，具有辅导员工作经历者优先，应届生需拥有学生干部相关经历。 |
| 心理健康教师 | 硕士研究生及以上 | 岗位职责： 1、制定心理健康教育工作计划，并按照计划开展相应工作，年终对心理健康教育工作进行总结； 2、负责做好学生心理咨询工作，包括个体咨询和团体咨询，负责学生心理障碍、心理问题的甄别与预防工作； 3、设立大学生心理咨询栏目，对开展的相应工作及时宣传； 4、制定心理健康教育培训计划，定期对心理委员和辅导员进行培训； 任职要求： 一、招聘条件 1、专业教师岗位具有硕士研究生及以上学历（海外学历学位须出具教育部认证报告），并于2023年7月31日前取得毕业证、学位证，本科、硕士所学专业一致或相近，本科学历需具备高校教师系列讲师及以上职称。 2、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才，具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。 3、高等应用型研究人才，具有高级职称，对高等教育研究及管理有较深刻的理解，能够适应民办高校运行机制要求。 4、高校退休教师，有高级职称、高校教学相关经验，年龄在62周岁以下。 5、与我校专业一致或相近的博士研究生或特殊优秀人才。 二、专业需求 心理学相关专业，本硕专业需一致 |
| 组织人事处 | 招聘专员 | 硕士研究生及以上 | 岗位职责: 1根据现有编制及业务发展需求，高质量、高效率完成招聘工作; 2.利用线上招聘渠道发布招聘广告，吸引合适人才; 3.执行招聘、甄选、面试、录用、入职安置工作; 4.进行聘前测试和简历甄别工作; 5.利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6.建立外部人才储备库。 任职要求: 1.硕士及以上学历，人力资源、市场营销专业优先; 2.具有2年以上招聘工作经验，有猎头公司工作经历优先; 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 4.对面试把关、薪酬谈判、入职服务等工作有娴熟的处理技巧; 5.熟悉大型企业的招聘流程及主流的招聘渠道; 6.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。 |
四、薪酬福利
薪酬福利：
（一）薪酬
薪酬结构包含固定工资、绩效工资、学历津贴、职称津贴、校龄津贴等。
（1）固定工资：在同地区行业内处于领先地位。
（2）绩效工资：年终发放一次性绩效工资。
（3）学历津贴、职称津贴。
（4）校龄津贴：入职满一年后享受校龄津贴，35年封顶。
高层次人才薪酬待遇根据实际情况具体面议。
（二）福利
学校建立了完整的教职工福利体系：
（1）五险一金：按个人在校综合收入全额缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，缴纳基数及比例均为全省同类院校领先水平。
（2）统一福利：午餐补贴、上下班免费乘坐通勤车福利、节日福利、热费补贴、部门团建福利、年度体检福利、生日福利、直系亲属丧葬慰问福利、教职工生病住院慰问福利。
（3）带薪假期：法定节假日、婚假、丧假、产假（陪产假）、寒暑假。
（4）荣誉体系：荣誉表彰奖励、定期团建。
（5）教师发展：学校拥有健全的“导师制”培养体系，每年提供大量的综合素质和专业技能培训资源及外出学习交流机会，鼓励教职工提升学历、职称。
（6）人文关怀：百万专项关怀金。
成长发展：
职称学历提升：每年提供大量综合素质、专业技能培训资源及外出学习交流机会。
技能提升：入职培训+导师制+教学方法、技能专项培训。
双通道职业发展：专业路径、管理路径。
五、应聘方式
（一）报名时间：2023年9月12日至2024年3月1日
（二）报名方式：填写《哈尔滨华德学院应聘人员登记表》（发送word版含照片），以“应聘岗位+所学专业+姓名+今日招聘网”为邮件主题，发送至hdrs@163.com邮箱。
（三）注意事项：应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须准确真实，合法有效。若填写的个人资料与实际情况不符，一经查实，我校有权取消其面试资格及聘用资格。
六、招聘流程
报名→资格审查→专业能力测试（专任教师综合能力测试通过后安排试讲环节）→资格复审→体检→政审→录用
七、联系方式
联系人：邵老师、王老师
联系电话：18945101610、18945101700
学校地址：哈尔滨市松北区学院路288号
学校官网网址：https://www.hhdu.edu.cn
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