广东酒店管理职业技术学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案、广东省教育厅主管的一所全日制普通高等职业院校。学校创立于2016年，同年正式纳入国家普通高考招生计划，颁发国家普通高校毕业证书，目前在校生近9000人。是一所区位优势明显、办学条件良好、充满年轻活力、朝气蓬勃的学校。
地理区位优越，校园环境优美。学校坐落在粤港澳大湾区科创经济带核心区域——东莞市，位处香港、深圳、广州半小时生活圈，紧邻世界名企华为、广东现代国际会展中心等人才需求旺盛的国家级产业园区，具有独特的区域地缘优势和高新产业发展基础。学校教学设施完善，共有实训楼、教学楼4栋、图书馆藏书20多万册，电子资源13.4tb。生活环境舒适，学生公寓配置优于全国同类高校，教师公寓按星级酒店标准配置管理，是求学和工作生活优选之地。
学校聚焦现代服务业，构建特色优势一流专业群。目前设有酒店与旅游学院、餐饮与粤菜学院、经济管理学院、智能与信息工程学院、康养与艺术学院等5个二级学院。现有专任教师238人，副高及以上职称教师近20%，硕士及以上学位教师占比45%。注重教师队伍的“双师”结构，构建了以具有国际留学背景或具备行业一线工作经历教师为骨干的双师型教师队伍，其中酒店管理专业教师60%以上具有海外留学经验，48%教师具有3年以上行业工作经历。加强专兼结合的专业教学团队建设，特聘业界资深高管与高级技师9名，组建98个实操实训实习教师团队，专兼结合共同培养高素质技术技能人才。同时，学校成立专门的校企合作委员会，积极探索校企深度合作途径，在校企合作机制建设、教育资源共享、教师挂职锻炼、学生顶岗实习、校企合作办学等方面成效显著。
学校秉承“砺志笃行求实致远”的校风，遵循“德能并进，学以致用”的校训，以建设粤港澳大湾区一流民办高等职业院校为发展目标，致力打造一所兼具本土化特色与国际化视野的行业领军高职院校。
为适应学校教育事业发展需要，广东酒店管理职业技术学院诚聘优秀人才。
一、招聘岗位
岗位
部门
岗位
任职要求
招聘人数
1
酒店与旅游学院
院长/副院长
1.硕士研究生及以上学历；
2.副高及以上职称；
3.酒店管理或旅游管理等相关专业；
4.具有5年及以上教学管理工作经验，在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力、掌握高等教育规律，熟悉本学科人才培养规律，具有较为丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想。
2
2
智能与信息工程学院
院长/副院长
1.硕士研究生及以上学历；
2.副高及以上职称；
3.计算机相关专业；
4.具有5年及以上教学管理工作经验，在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力、掌握高等教育规律，熟悉本学科人才培养规律，具有较为丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想。
1
3
二级学院
院长/副院长
1.博士或副高以上职称；
2.具备酒店管理类、烹饪类、医学类、经济管理类、计算机类、语言类、哲学类等学科专业背景，及相关领域教学科研工作经历，能够全职在岗工作；
3.具备5年及以上教学管理工作经验，在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力、掌握高等教育及本学科人才培养规律，具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想。
若干
4
党政办
主任
1.中级及以上职称；
2.具备3年以上民办高校党办、校办主任相关管理工作经验；
3.有大局观，对校务工作有高度责任心，拥有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力、具有优秀的个人素质及团队合作意识，善于沟通和发现问题，并妥善解决。
1
5
教务处
处长/副处长
1.中级及以上职称，副教授优先；
2.热爱民办教育事业，熟悉高职教育，有相关专业背景和相关管理岗位经验（正职要求5年及以上，副职要求3年及以上）；
3.具有良好的思想品德，懂得教育规律，具有较强的政策理论水平和较高的调查研究、文字表达、组织协调和团队管理能力，能够创造性地做好人才培养和教育教学工作。
1
6
人事处
处长/副处长
1.本科及以上学历、中级及以上职称，人力资源管理、管理类相关专业，中共党员，身心健康；
2.热爱民办教育事业，熟悉高职教育，有相关管理岗位经验（正职要求5年及以上，副职要求3年及以上）；
3.具备一定的组织沟通能力和较强的文字表达能力，具备该岗位相匹配的思想品质、职业素养、业务能力、知识面和工作经验，能熟练使用办公软件；
1
7
实训中心
主任
1.中级及以上职称，副教授优先；
2.具备高校3年以上管理工作经验；
3.熟悉高校实训室建设及管理、实践教学等工作。
1
8
校企合作办
主任
1.中级及以上职称；
2.具备高校3年以上管理工作经验；
3.熟悉高校产教融合、产业学院建设、校企合作等工作。
1
9
网络中心
主任
1.计算机网络技术专业，中级及以上职称，具有研究生学历、硕士及以上学位优先考虑。
2.具备突出的计算机应用能力，熟练掌握网络运行、开发与维护。
3.具有3年以上高校管理工作经验，有较强的工作协调和组织能力，具有团队合作精神。
1
10
中职部
副校长
1.本科及以上学历、副高以上职称；
2.3年及以上管理工作经验，熟悉民办中职学校教学、德育管理工作；
3.在民办中高职院校担任过校级领导优先；
1
11
酒店与旅游学院
轨道交通运营管理学科带头人
1.交通管理，轨道运营相关专业；
2.本科及以上学历，中级及以上职称，硕士学历优先；
3.熟悉高铁，城市轨道交通的服务、运营和管理，有企业相关工作经验和教学经验。
若干
二、福利待遇
1、高薪诚聘，待遇面谈；
2、引进人才补贴：未达退休年龄，人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策，由东莞市提供引进人才综合补贴，补贴额度：正高级职称30万元；副高级职称或博士20万元；中级职称或硕士6万元；
3、为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房；
4、享受带薪寒暑假、过节补贴；
5、按国家规定办理“五险一金”；
6、符合条件者，协助办理高校教师资格认定、职称评定；
7、有意在学校长期稳定发展者，可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移；
8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的，户口可迁入东莞市；
9、按照相关政策，为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。
三、应聘基本条件
1、遵守国家法律法规，关心集体，自觉维护学校声誉；
2、为人正直诚信，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、熟练运用各类办公软件，具有较强公文写作能力和科研能力；
4、热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，能够吃苦耐劳。
四、报名方式
应聘者请以电子邮件方式提交《广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表》（附件）、个人简历、相关工作及学历证明材料到学院人事处电子邮箱，应聘邮箱：gdjdglxy@126.com，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。官方微信：renshichu1234
发送电子简历请在主题注明“应聘岗位+学历+职称+姓名+今日招聘网jrzp.com”，合则约见。
五、联系方式
联系人：梁老师、冯老师
联系电话：0769-39022000
学院官网：https://www.gdjdxy.edu.cn/
学院邮箱：gdjdglxy@126.com
联系地址：广东省东莞市厚街镇生态文化教育园区学府路1号。
六、交通路线
南城汽车站到校路线：由东莞市南城汽车站乘坐42路公交到南开实验学校站，步行150米到李永波羽毛球学校站，转乘232路公交车到广东酒店管理职业技术学院（广东创新科技职业学院旁边）
厚街汽车站到校路线：由厚街汽车站乘坐232路/203路，直达酒店学院站。
虎门高铁站乘车路线：由虎门高铁站坐地铁到寮厦地铁站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。
东莞火车站到校路线：由东莞火车站坐地铁到寮厦地铁站站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。
东莞东火车站到校路线：由东莞东火车站乘坐轻轨到西平站下车，转地铁到寮厦地铁站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。
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